top of page

АДМІНІСТРАЦІЯ  ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

                   ДИРЕКТОР ЗДО № 60 -  

               НЕСТЕРОВА СВІТЛАНА ОЛЕКСІЇВНА

Педагогічний стаж - 26 роки.

Стаж роботи на займаній посаді - 23 роки.

Освіта. Вища. Закінчила Кременчуцьке педагогічне училище ім. А.С. Макаренка за спеціальністю "Початкове навчання" (1994 рік); Полтавський педагогічний інститут ім. В.Г. Короленка за спеціальністю "Початкове навчання" (1997 рік).

Результати атестації педагогічних працівників. Підтверджена відповідність займаній посаді та 16 тарифний розряд (2017 рік).

Педагогічна характеристика. Нестерова Світлана Олексіївна метою своєї педагогічної діяльності визначає створення умов для всебічного розвитку особистості дошкільників, виховання здорової, соціально адаптованої, всебічно розвиненої особистості та забезпечення високого рівня здобуття дітьми дошкільної освіти.

       Як досвідчений педагог-організатор спрямовує роботу колективу на створення та вдосконалення розвивального предметно-ігрового середовища в кожній віковій групі. Працює над покращенням матеріально-технічної бази закладу.

      Створює умови для розвитку творчого потенціалу педагогів, підтримує та стимулює творчу ініціативу працівників щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує пошук оптимальних методів і прийомів освітньої роботи з дошкільниками,  інноваційну діяльність педагогів.

       Виявляє грунтовну компетентність у питаннях організації освітньо-виховного процесу.

ВИХОВАТЕЛЬ-МЕТОДИСТ - 

БАКЛІЦЬКА СВІТЛАНА ОЛЕКСІЇВНА

Педагогічний стаж - 36 роки.

Стаж роботи на займаній посаді - 23 роки.

Освіта. Вища. Закінчила Кременчуцьке педагогічне училище ім. А.С. Макаренка за спеціальністю "Дошкільне виховання" (1981 рік); Полтавський державний педагогічний університет ім. В.Г. Короленка за спеціальністю "Дошкільне виховання" (2001 рік).

Результати атестації педагогічних працівників. Підтверджена раніше присвоєна вища кваліфікаційна  категорія та раніше присвоєне педагогічне звання "старший вихователь" (2014 рік). 

Педагогічна характеристика. Бакліцька Світлана Олексіївна метою своєї педагогічної діяльності визначає підвищення професійного рівня педагогічних працівників, становлення їх педагогічної майстерності, формування  професійної компетентності, удосконалення практичних умінь у здійсненні освітньої діяльності.  

       Поглиблено працює над проблемою фізичного розвитку дошкільників, впровадження авторської методики фізичного виховання М.М. Єфименка та планування  освітньо-виховного процесу за Освітньою програмою для дітей від 2 до 7 років "Дитина". 

       Відзначається нестандартним, творчим  підходом до проведення різноманітних форм роботи з педагогами, широким використанням інтерактивних методів та прийомів. Сприяє реалізації творчого потенціалу кожного вихователя. Використовує прогресивний педагогічний досвід, новітні педтехнології. Забезпечує високий рівень ініціативи та творчості.

      Педагогічна діяльність * вихователь-методист ДНЗ № 60;  

                                              * керівник практики студентів  педагогічного коледжу;

                                              * член творчої групи Кременчуцького міського науково-                                                   методичного центру;

                                              * керівник методичного об’єднання вихователів-                                                                   методистів ДНЗ міста.

ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З ГОСПОДАРСТВА -         НАУМЕНКО ОКСАНА БОРИСІВНА

Загальний трудовий стаж - 25 років.

Стаж роботи на займаній посаді -  8 років.

Освіта. Середня спеціальна. Закінчила Роменський СГ технікум за спеціальністю "товарознавець" ( 1992 рік).

Характеристика діяльності. Науменко Оксана Борисівна метою своєї діяльності визначає забезпечення належних умов для всебічного розвитку дошкільників та реалізації завдань освітнього процесу. 

      Спрямовує роботу  на створення та вдосконалення розвивального предметно-ігрового середовища в кожній віковій групі. Працює над покращенням матеріально-технічної бази закладу.

      Створює умови для розвитку , підтримує та стимулює заохочує пошук 

       Виявляє ґрунтовну компетентність у питаннях організації адміністративно-господарської дільності. 

bottom of page